去过日本的人，几乎都会发现，当地很多年纪很大的人都依然在外工作。日本人口老龄化现象也是十分严重。

针对养老问题，劳动动力问题，在5月15日召开的未来投资大会上，日本政府发布了《高年龄者雇用安定法》修订案的概要，其中一项就是要求企业将退休年龄延长至70岁。

依靠延迟退休来确保养老金只是其中一个解决方案。事实上，我国养老问题也面临着着巨大的挑战，并正在研究各种方法缓解困境。

消费养老

“消费养老”一词来源于国外，发展于国内。

消费养老是指，消费者购买企业的产品，企业会把这种行为当做消费者对企业的投资，并且按照一定的时间，定期把企业后期获得的利润分发给消费者。

也就是说，把社会养老的责任分摊一部分到企业身上，让企业参与人们的养老问题的解决。

消费养老的理论主要来源于《消费资本论》，书中认为，由于消费行为的变革，市场变成买方为主的模式，消费也是资本，当消费行为发生时，也因像资本支出一样获得回报。

2010年上海家帝豪电子商务有限公司董事长曹建华在企业内部，通过在线电子商务模式推出第一款“在线消费养老”经营模式。

消费养老的优缺点

企业集聚了大量的资本，同时是利润源源不断的获得者和积累者，企业参与到养老负担的解决中，将是养老金的一个广阔的资金来源。

当然，由于企业的寿命难以预料，而养老计划时间跨度长，所以信用问题难以解决，这需要专门的社会保险机构来对保险金进行统一管理，同时还需要国家的政策支持。

总之，消费养老从理论上来说的确收效不小，但仍然有很长的路要走。